بازاریابی و فروش از ارکان‌های مهم کسب و کارها هستند که اغلب مردم تفاوت بازاریابی و فروش را نمی‌دانند و این دو اصطلاح را به جای یکدیگر استفاده می‌کنند. این دو مکمل یکدیگر هستند و در عین حال با هم تفاوت دارند و هر کدام تخصص‌های خاص خود را می‌طلبند. هدف هر دو عملکرد، افزیش
مهم‌ترین سرمایه و دارایی هر سازمانی نیروی کار است. هر شرکتی که دارای تعدادی کارمند باشد برای پیشرفت و دستیابی به اهداف نیازمند مدیر منابع انسانی است که اصلی‌ترین قسمت هر کسب و کاری محسوب می‌شود. برای درک این موضوع به بررسی سؤال مدیر منابع انسانی کیست و وظایف مدیر منابع انسانی می‌پردازیم. این شخص
واحد فروش مرکزی است که به طور مستقیم با مشتریان رابطه دارد و از شاخص‌های سودآوری است به گونه‌ای که نماینده آن کسب و کار به حساب می‌آید. فرماندهی و هدایت این واحد به عهده مدیر فروش است. وظایف مدیر فروش بسته به ماهیت و اندازه کسب و کار، نوع محصولات، مشتریان و بسیاری موارد
جالب است بدانید، بازاریابی با به کار بردن اصول بازاریابی محتوا، یک روش مؤثر برای افزایش آگاهی از برند، جذب مشتریان جدید و ایجاد اعتبار برای کسب و کار شما است. با این حال، برخی از افراد تصور می‌کنند که این یک روش کند و با بازدهی پایین بوده و نمی‌تواند نتایج فوری را به
کاربرد گیمیفیکیشن در کسب و کار در بازار رقابتی امروز نگه داشتن کارکنان و مشتریان یکی از دغدغه‌هایی است که ذهن مدیران را درگیر کرده و به خاطر همین موضوع کاربرد گیمیفیکیشن در کسب و کار اهمیت پیدا کرده است. در چند سال گذشته یکی از مواردی که سبب افزایش و رونق بیزینس‌ها می‌شود بازی‌سازی
امروزه افراد برای گسترش کسب و کار خود و رونق آن، دست به هرکاری می‌زنند و از انواع بازاریابی بهره می‌گیرند. یکی از انواع بازاریابی که به صورت کاملاً هوشمندانه و خلاقانه عمل می‌کند، بازاریابی چریکی است. همان طور که می‌دانید، بازاریابی چریکی نوعی از بازاریابی است که بر ابتکار، خلاقیت و استفاده از منابع
در دنیای امروز، بازاریابی به یکی از عوامل کلیدی برای موفقیت کسب و کارها تبدیل شده است. با توسعه فناوری و تغییرات در عادات مصرف کنندگان، روش های نوین بازاریابی نیازمندی‌های جدیدی را برای جذب و نگهداری مشتریان ایجاد کرده‌اند. در این مقاله، به بررسی روش های نوین بازاریابی در دنیای امروز می‌پردازیم. برای کسب
شاخص کلیدی عملکرد یک متغیر قابل‌اندازه‌گیری بسیار کاربردی در کسب‌وکارهای مدرن است که باهدف نشان‌دادن میزان موفقیت سازمان یا شرکت در دستیابی به اهداف خود عمل می‌کند. برای دانستن اینکه kpi چیست؟ می‌توان گفت که به‌عنوان مهم‌ترین ابزار تصمیم‌گیری و رسیدن به موفقیت سازمان‌ها شناخته می‌شود. انواع مختلفی از شاخص عملکرد کلیدی وجود دارد که
تعداد بسیاری از افراد با رؤیای داشتن کسب‌وکار موفق خود، ایده‌های خلاقانه‌ای را ارائه داده؛ اما به دلیل نداشتن بودجه کافی یا عدم آگاهی لازم درباره راه‌اندازی کسب‌وکار موفق، آن را رها می‌کنند. استفاده از تکنیک‌های راه‌اندازی کسب‌وکار و رعایت اصول مرتبط با آن موجب می‌شود تا پس از روال افتادن کار به سود عالی
شاید شما هم با شنیدن اصطلاح مشتری مداری، مواردی مانند مهربانی با مشتری یا لبخندزدن با مشتری یا پیگیری سریع و رسیدگی به درخواست‌های مشتری را در ذهن خود مرور کنید. درست است، هرچند تمامی موارد به‌عنوان مشتری‌مداری معرفی می‌شوند؛ اما در دنیای پر از رقابت بازار کنونی مشتری یک شخصیت اصلی شناخته شده و
