اکثر افراد تصور می‌کنند که دو واژه مدیریت و رهبری یکی هستند و آن‌ها را به جای یکدیگر به کار می‌برند که همین امر سبب بروز مشکلاتی در سازمان می‌شود؛ اما باید بدانیم که تفاوت مدیریت و رهبری بسیار زیاد است و این دو سمت شغلی وظایف گوناگونی را به عهده دارند. مدیریت و رهبری
اگر شما نیز کسب وکار مخصوص خود را دارید، احتمالاً به خوبی می‌دانید که کسب‌وکار شما با چه محصولات یا خدماتی فعالیت می‌کند و در چه حوزه‌ای قرار دارد. اما آیا می‌دانید که برندسازی چیست و واژه برندینگ چه معنایی دارد؟ در حالت کلی، برند به مجموعه‌ای از ویژگی‌های ذهنی و احساسی گفته می‌شود که
بازاریابی و فروش از ارکان‌های مهم کسب و کار‌ها هستند که اغلب مردم تفاوت بازاریابی و فروش را نمی‌دانند و این دو اصطلاح را به جای یکدیگر استفاده می‌کنند. این دو مکمل یکدیگر هستند و در عین حال با هم تفاوت دارند و هر کدام تخصص‌های خاص خود را می‌طلبند. هدف هر دو عملکرد، افزیش
استارتاپ‌ها، شرکت‌های نوپایی بوده که با استفاده از ایده‌های خلاقانه در حال تولید و توسعه محصولات و خدمات جدید هستند. هر فردی قبل از ایجاد یک استارتاپ باید مهمترین عوامل موفقیت و شکست استارتاپ ها را بداند تا بتواند به هدف خود برسد. بنیان‌گذاران این کسب و کار‌ها، باید مسیر‌های پر پیچ و خمی را
در صورتی که قصد دارید با مفهوم اصلی”سئو سایت چیست” آشنا شوید تا انتهای این نوشته با ما همراه باشید. جالب است بدانید روزانه بیش از ده‌ها سایت جدید طراحی شده که این وبسایت‌ها برای دیده شدن و جذب مشتری بیشتر، نیاز دارند در نتایج برتر گوگل قرار گیرند. اما سؤال اینکه چگونه می‌توان این
مهمترین سرمایه و دارایی هر سازمانی نیروی کار است. هر شرکتی که دارای تعدادی کارمند باشد برای پیشرفت و دستیابی به اهداف نیازمند مدیر منابع انسانی است که اصلی‌ترین قسمت هر کسب و کاری محسوب می‌شود. برای درک این موضوع به بررسی سؤال مدیر منابع انسانی کیست و وظایف مدیر منابع انسانی می‌پردازیم. این شخص
واحد فروش مرکزی است که به طور مستقیم با مشتریان رابطه دارد و از شاخص‌های سودآوری است به گونه‌ای که نماینده آن کسب و کار به حساب می‌آید. فرماندهی و هدایت این واحد به عهده مدیر فروش است. وظایف مدیر فروش بسته به ماهیت و اندازه کسب و کار، نوع محصولات، مشتریان و بسیاری موارد
جالب است بدانید، بازاریابی با به کار بردن اصول بازاریابی محتوا، یک روش مؤثر برای افزایش آگاهی از برند، جذب مشتریان جدید و ایجاد اعتبار برای کسب و کار شما است. با این حال، برخی از افراد تصور می‌کنند که این یک روش کند و با بازدهی پایین بوده و نمی‌تواند نتایج فوری را به
طبیعتا همه کسب و کار‌ها با بحران روبرو می‌شوند و آن چه اهمیت دارد واکنش شما به عنوان مدیر کسب و کار است. نحوه مدیریت بحران در کسب و کار‌ها یکی از مهارت‌هایی است که همه مدیران باید روی آن تسلط داشته باشند و با مدیریت صحیح آن منجر به افزایش سود و رونق کسب
هر کسب و کاری تا زمانی که عنوان‌های اولین و تنها نمونه موجود را در کنار هم به خود اختصاص دهد قادر است بدون نگرانی از وجود رقیب در بازار فعالیت کند. ولی اگر یک نمونه مشابه از خدماتش در بازار دیده شود او را وارد فضای رقابت می‌کند و باید تلاش کند تا بازار
